Ordene teambuilding og teamudvikling kan tydeligst skilles ad ved at teambuilding er øvelser og oplevelser der skaber grundlæggende relationer mellem mennesker. Hvorimod teamudvikling er hvor vi åbenlyst taler om at forbedre og udvikle samarbejdet, gennem samtaler før, under og efter, som handler om samarbejdet undervejs i øvelserne. Teamudvikling kombineres ofte med indlæg om kommunikation, teamwork, High Performance Teams eller Belbin Teamrolleanalyser, som så danner rammen for det kursus man laver.

Teambuilding udvikler mere end man umiddelbart tror

Verdens mest kendte teambuilding ikoner Amerikaneren Karl Rohnke, (1937-2020), som i sin livstid besøgte World of Adventure og vi besøgte i USA, argumenterede meget for at man ikke måtte undervurdere øvelsernes effekt på samarbejdet, selvom der ikke blev direkte talt om læring og teamets udvikling. Han mente at give en gruppe endnu en øvelse, ville være en refleksion på den intuitive læring i den forrige øvelse. I hans mange bøger, finder man hundredvis af opgaver med masser af forskellige emner relateret til samarbejdet i et team. Kreativitet, rollefordeling, ledelse, kommunikation, strategi, planlægning, projektledelse og meget andet.

Karl Rohnke mente at menneskets helt naturlige intuitive evne til at tilpasse sin adfærd og ønsket om at få teamet til at fungere, fik teamet til at justere sit samarbejde, når de så gode og mindre gode udfald af deres opgaveløsninger. World of Adventures erfaringer strækker sig tilbage til 1992 og der er helt sikkert noget om, at øvelserne i sig selv kan gøre en stor forskel. Især når man arbejder med teambuilding, hvor gruppen får flere øvelser, er det ret effektfuldt. Øvelser er i virkeligheden små kompakte billeder af hverdagens udfordringer. Hvor hverdagen kan være stor og svær at overskue i sin helhed, så giver mindre øvelser hurtigere et billede af teamets evner til at løse forskellige typer øvelser og deres samarbejde i al almindelighed. Derfor vil det være nemmere for teamet at lære sig selv og sit samspil at kende, når man laver teambuilding.

I moderne teambuilding er der kommet mange flere koncepter som VR Mordmysterier, Hope2Float, Murder Mystery, Stormester og mange andre. Disse koncepter er skabt ud fra en lidt anden præmis, men bestemt en værdifuld præmis. De er lavet for umiddelbart at underholde og give en oplevelse, men er reelt også designet til at skabe interaktioner og samarbejde. Det vil også være koncepter i kategorien teambuilding. Koncepterne benytter sig altid af samarbejdsaspekter, fordi det er det der gør det sjovt, men på samme tid også er det der gør koncepterne lærerige. Deltagerne oplever hinanden løse mange forskellige typer af opgaver, hvor alle de forskellige personligheder kommer frem og det bliver tydeligt, hvem der kan lide at styre, være kreative, analysere og mange af de andre grundaspekter i et team.

Teambuilding og den følelsesmæssige bankkonto

Et af de aspekter som er det vigtigste for både at skabe Teams og High Performance Teams, er den følelsesmæssig bankkonto. Den kaldes også relations kontoen og den skal helst stå i plus. I en dagligdag, hvor der er travlhed eller måske nogle uhensigtsmæssige samarbejdsmåder, som måske skyldes dårlig kommunikation, misforståelser eller ugennemtænkt hjemmearbejde, så kan kontoen komme i minus.

Her er teambuilding enormt stærkt, da det fjerner alle de vante roller og måske låste strukturer. Det giver syn for nye sider af hinanden og det bidrager til øget anerkendelse af sine kollegers evner og potentialer. Der bliver ofte jublet, fejret og rost på teambuilding arrangementer. Alt sammen noget der styrker den grundlæggende relation og sikrer åbenhed og ærlighed, samt ønsket om reelt at forstå sine kollegers ideer og input. Det er hele fundamentet for at bygge et High Performance Team.

Stephen R. Covey som har skrevet en af verdens mest læste bøger om personlig effektivitet, beskriver også hvordan det at skabe win – win (Forstået som kombinationen mellem høj tillid og højt samarbejde) er vigtigt for at holde den følelsesmæssige bankkonto i plus.

Viktor Frankl professor i Neurologi og psykiatri og Holocaust overlever (1905-1997) beskriver i sin litteratur hvordan han overlevede i de værste rædsler, trods omstændighederne, fordi han kontinuerligt stod fast på at bevare gode relationer. Gang på gang blev han reddet af et menneske han havde hjulpet, selvom personerne ikke umiddelbart var der for at hjælpe ham. Men hans kontinuerlige fokus på at holde en positiv relation, fik gang på gang mennesker til at hjælpe ham og herved sikrede sin overlevelse.

Teamudvikling kombinerer teambuilding med teoretiske indlæg og facilitering

World of Adventure laver også meget teamudvikling, som reelt er opstået i krydsfeltet mellem teambuilding virksomheder og konsulentvirksomheder. Teambuilding er et enormt effektfuldt værktøj og derfor begyndte mange konsulenter, at tage øvelser ind i deres kurser. Både for at gøre dem mere interessante, men reelt også fordi teambuilding øvelser, viste sig at have en enorm effekt.

Når World of Adventure leverer teamudvikling, så er der ofte et meget konkret emne, der kan bindes op på en teori.  Det kan være Karl Rohnke og Challenge by Choice om at turde udvikle sig. Meridith Belbins arbejder med teamroller og samspil eller High Performance Teams. Den anvendte teori danner så basis for dagens kursus og den man ser tilbage på, når man har løst øvelserne i dagen.

Her bruger World of Adventure så metoden at facilitere, som beskriver processen at hjælpe deltagerne frem til erkendelser, fra de oplevelser de har i øvelsen. I løbet af kurset er der en vekselvirkning imellem øvelser og samtale, som hele tiden stiler mod en forbedring af teamets samarbejde i forhold til opgaven, som de er sat i verden for at løse. Er man f.eks. et udviklingsteam, så er det nødvendigt at arbejde med at tillade ideer og afprøvning, hvorimod er man et driftsteam, er fokus mere på optimering og finjustering af processer.

Teamudvikling er en mere kompleks proces og leverer udover det teambuilding kan gøre, nogle varige modeller og teoretiske værktøjer til deltagerne. En af de ting, der også gør teamudvikling til et meget kraftfuldt udviklingsværktøj, er den hastighed, hvormed man kan flytte et team og derfor er det meget effektiv, når man kombinerer teori og praksis.

World of Adventure kan helt sikkert hjælpe, hvis du er villig til at investere i en kvalitetsoplevelse til dit private event. Vores ekspertise og mangeårige erfaring sikrer, at du får den oplevelse, som er den rigtige og passer til din gruppe af gæster. Vores omfattende udvalg af aktiviteter, præsenteret med priser her på hjemmesiden, giver dig mulighed for at sammenligne og vælge en god løsning, der matcher både dine ønsker og dit budget. Vil du have hjælp til at finde den rette løsning, kan vores sælgere hjælpe dig.

Er det en privatfest du vil have hjælp til, så har vi mange løsninger og her er et budget et godt sted at starte, for at sikre vi rammer rigtigt og giver dig mest værdi for pengene.

World of Adventure er altid klar til at levere en mindeværdig og gennemført oplevelse. Vores erfaring med at arrangere private arrangementer sikrer, at du får en professionel service og et arrangement, der lever op til dine forventninger.

World of Adventures instruktører sørger for at alt bliver fjernet igen, når vi har afholdt et arrangement. Vi rydder op, fjerner affald og bringer tingen tilbage til den tilstand, som området eller lokalet var ingen vi gik i gang. Ved udendørs arrangementer, sætter vi skraldespande op, så deltagerne kan komme af med evt. affald. Skulle der imod forventning være en plæne, der har fået et hul, så retter vi op på det, inden vi forlader lokationen. Som det sidste går vi en runde og tjekker intet er efterladt, så alt er ryddet op i tråd med den måde vi altid afvikler arrangementer, hvor vi sørger for alt fra A til Z.

Hvis du ikke selv har lokationen, har World of Adventure gennem årene opbygget en solid ekspertise med indsigt i mange lokationer i hele Danmark. Med mere end 10.000 afviklede arrangementer i vores bagage, har vi været rundt på et meget stort antal lokationer og afholde events. Vi har afholdt arrangementer i alle hjørner af landet og har indgående kendskab til en bred vifte af smukke områder, der danner den perfekte ramme for enhver begivenhed. Om det er fest, event eller teambuilding. Så spørg os gerne til råd og ideer.

Gennem vores tætte samarbejde med nogle af Danmarks bedste konferencehoteller, har vi skabt et en stor indsigt, når det kommer til at finde den ideelle lokation til din begivenhed, hvis der også skal være møder og overnatning. Derfor kan vi tilbyde professionel rådgivning og vejledning baseret på vores indgående kendskab til disse faciliteter og deres omgivelser.

Vi forstår betydningen af at sikre, at alle nødvendige tilladelser og godkendelser er på plads, især når det drejer sig om større events. Derfor tilbyder vi en betalt service, hvor vi kan hjælpe med at indhente de relevante tilladelser fra myndighederne, så du kan være sikker på, at dit arrangement afvikles i overensstemmelse med lovgivningen og uden unødvendige forhindringer.

Vores fokus ligger på at skabe en problemfri og vellykket eventoplevelse for vores kunder. Vi arbejder tæt sammen med dig for at forstå dine ønsker og behov, og vi stræber efter at levere en service, der overstiger dine forventninger. Med World of Adventure som din samarbejdspartner kan du være sikker på en seriøs tilgang til planlægningen og gennemførelsen af din begivenhed, hvor vores primære mål altid er at sikre, at du og dine gæster får en mindeværdig og positiv oplevelse. Det betyder at lokationen skal være den rigtige og alle formalia omkring den skal være på plads.